ナダスワークスの存在意義と
事業を支えるオフィス環境と私たち

CONCEPT
ICTインフラ市場に
新たなバリューを

私たちが創業当初から大切にしてきた企業通信を支えるという事業。
時代の先端を走る華やかなIT業界の裏側で、この事業に従事する私たちは、とても実直で無骨な存在なのかもしれません。
その実直さを大切にしながら、価値ある新しさをマイグレーションできないか。
いつしかそのように考え始めた私たちは、電気通信工事業という祖業から続くコア事業と、ITサービスやセキュリティ、空間プロデュースといった華やかなIT事業の両輪を廻し、ITインフラ市場に新たなバリューを展開しています。

CONNECT

Connect your wishes. Connect to the future.

社会と人々の想いを、 ITインフラの力で未来へつなげる

SMART WORKPLACE

働く場が変わる。未来が変わる。
私たちの事業を支える一つの柱 「オフィス環境」について

DIVISION & PERSON

意識が変わる。未来が変わる。
私たちの事業を支えるもう一つの柱「人材」について

※社名変更前の取材により 旧社名：西通の名称が含まれています。

SI営業課

解決策を導き出すITソリューション提案のセールスコンサルタント部隊。
皆様が感じておられる経営上の課題やDX推進にまつわるお悩み、Wi-Fiやセキュリティに関する問題点などをITの観点から解決するお手伝いを致します。

SI営業課 東京オフィス

関東をはじめ東日本全域をカバーするセールスコンサルタント部隊。
当社のポリシーである細やかな対応でお客様の要望を汲み取り、蓄積されたデータとノウハウを活かした提案をおこなっています。

システム技術課

お客様のニーズに合わせた適切な情報通信インフラの構築事業（設計・施工・保守）をワンストップで担うエンジニア部隊。 導入後の障害やお問合せもお任せ下さい。地域に関係なく横断的にサポートしています。

管理課

社内の後方支援を一手に担う管理部門。経理や営業事務、総務などその業務は多岐にわたります。 会社運営を支えるだけではなく、社内DX やプライバシー保護、健康経営といった課題にも向き合う「攻め」の管理部門として活躍しています。

―20代若手社員×社長　クロストークー

西通の未来を担う若手社員に聞く

「Smart Workspace Project」として2022年に大規模リノベーションを決行した西通。
この次世代型ワークスペースには、未来に対する強い意志と希望が込められています。
この日集まった20代若手メンバーたちもまた、西通の未来を担う期待の星たち。
初めて関わる仕事への戸惑いや日々の努力など、次の時代を担う彼らの本音に迫ります。

Always Brush up!

A
ADVANTAGE：私たちの強み

設立40年に渡りICTインフラ事業を軸に、社会の通信インフラを支えてきた私たち。
すべての構築業務（提案、設計、構築）に加え24時間365日の保守体制を保有し、ワンストップサービスを実現しながら、お客様にとって使い勝手の良いIT体験を提供しています。選ばれる企業を目指した、前向きな提案スタイルが好評です。

C
CULTURE：企業風土

実直な事業内容の一方で、IT業に相応しい風通しの良い環境。 平均年齢35歳、社員の3割が20代というインフラ構築事業を主体とする企業としては若いメンバー構成で、フランクで親しみやすい雰囲気が特徴です。 2014年より社内の連絡はビジネスチャットを用い、電話やメールは極力使わない環境とし、デジタルネイティブ世代に対応しました。

E
ENVIRONMENT：業務環境

2022年にオフィスの大規模リノベーションを敢行、バーカウンターなどの環境を備え、リモートワークやフリーアドレスをはじめとするワークスタイル革新に力を入れています。 自然光を意識した調光調色照明システムや、静音性や機能美にあふれた家具、リラックス効果が期待できるアロマ空間などを取り入れた先端のオフィスとなっています。

B
BENEFIT：福利厚生

老後の資産形成を支援するiDeCo+の導入、ワークライフバランスの充実を図る男性社員への育児休業・休暇制度取得への取り組み（実績あり）をはじめました。 また、コミュニケーション醸成を図るため、HUB空間内での利用、社員2人以上の条件でノンアルコールドリンクを無料で提供しています。2022年健康経営優良認定を取得。